什么是订立合同的过程

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• 问合同的订立过程是什么？
  

  的订立程序可以概括为以下两个阶段： 1.由用人单位提出要约邀请，寻找并确定劳动者； 2.签订劳动合同。劳动合同书应由用人单位的法定代表人或其书面委托代理人与劳动者签字(盖章)，并注明签订日期。经双方当事人签字(盖章)的劳动合同书一式两份，用人单位和劳动者各持一份。

• 问合同订立的过程是什么？
  

  合同订立的过程： 一、须有双方或多方当事人; 二、须有当事人之间的意思表示的互动; 三、须为特定当事人之间为缔约而为意思表示。 合同订立过程结束会有两种后果： 1.是当事人之间达成合意。即合同成立，此可谓合同订立的积极结果，也是当事人订立合同的意图的实现。 2.是当事人之间不能达成合意。即合同不成立，此可谓合同订立的消极结果，也就是当事人订立合同的意图不实现，即订约不成功或失败。 《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

• 问合同的订立的过程是什么？
  

  关于你提出的合同订立的过程是什么的问题是这样的，签订合同的基本过程是要约、答约、再要约、确认、签订合同。

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