经营合同的签订应注意哪些事项

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• 问签订合同的主体应注意哪些事项
  

  对签订合同的主体应注意事项：签订主体为个人的，其是否具有民事行为能力，是否对合同约定的标的物有处分权，对于合同的义务是否有履行的能力；签订主体为公司的，签订合同的权利义务范围是否属于其经营范围，该公司的性质是什么；委托代理人签订合同的，委托手续是否真实合法，委托权限是否明确清晰。

• 问劳动合同的签订应注意哪些事项
  

  劳动合同签订除了具备双方的信息；劳动合同期限；工作内容；工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款外，还需注意： （1）用人单位不得扣留劳动者身份证。 （2）要写清楚工作内容和工作地点，以及是否同意单位根据经营需要单方调整劳动者的工作岗位和工作地点。 （3）劳动报酬要写清楚约定的金额，避免口头约定或与约定的金额不符。 （4）若未收到公司的员工手册等管理制度，可以要求公司提供，而不是直接在劳动合同上写明收到了公司的规章管理制度并表示服从。 （5）劳动合同签字、盖章后，劳动者本人要保管一份。

• 问签订购房合同应注意哪些事项
  

  签订购房合同注意以下事项： 1、出卖人是否有售房资格，是否是有权处分人； 2、确认该交易房屋的位置、使用年限、面积、质量等信息； 3、合同内容是否是当事人真实的意思表示。根据《民法典》第五百九十七条规定，因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的，买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物，依照其规定。

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