相关问答
1、授权委托书必须本人签字。授权委托书是双方意思的表示,原则上需要受托人签字以表示对于委托的认可,一经签字委托即生效。委托他人代表自己行使自...
可以理解为董事和经理的关系。是否是你只出面签合同,合同条款等都是你朋友处理的。有些人有本事揽工程,自己没时间管,有时不方便自己签合同,就找朋...
大家都在问查看更多
代理包括委托代理、法定代理和指定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代理权,法定代理人依照法律的规定行使代理权,指定代理人按照人民法院或者指定单位的指定行使代理权。
1、代签的房屋租赁合同有没有效力,要看代签的一方有没有代理签订合同的资格,如果有代理权的,房屋租赁合同是有效的。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。 2、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。 3、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。
《中华人民共和国》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该具有欺诈性质,属于无效劳动合同。委裁决,可以基于其欺诈行为随时提出与其,并不需要支付解除劳动合同的经济补偿金。有关专家认为,劳动者和用人单位在劳动关系建立过程中具有知情权,知情权的范围仅限于对影响劳动关系建立的对方的重要信息的知悉,劳动者应当如实地向用人单位披露有关个人信息。提供虚假信息的将导致劳动合同无效,并由责任方承担相应的不利后果。用人单位在建立劳动关系过程中,有权利了解劳动者文化程度、工作技能、健康状况等信息,劳动者不如实提供构成对用人单位知情权的侵害。在订立劳动合同过程中,用人单位不需要负有对劳动者的学历和经历进行核实的义务。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
21人已浏览
20人已浏览
218人已浏览
34人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询