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1、工伤； 2、如果系工伤，单位又没有为员工购买保险，单位应该赔偿； 3、具体流程是： （1）进行工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料...
你先确认一下公司有没有帮受伤的员工买工伤保险？如果这种情况下，就直接向社保局认定工伤，社保站会帮你处理如果确认公司没有帮手的员工买工伤保险，...
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1、 根据处理工伤事故的处理实践，首先需要您向单位所在地的劳动局申请工伤认定，之后劳动局会给您工伤认定书。 2、 您之后需要向劳动局申请劳动能力鉴定，鉴定等级分为1级到10级，十级最轻。这个主要是鉴定您受的伤害对您劳动能力的影响。 3、 您的赔偿项目包括医疗费、一次性残疾补偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、护理费、营养费等项目。 4、 依据鉴定结论，综合您的年龄、收入等各种因素，就可以计算出您应该得到的赔偿数额。
如果没有工伤保险，所以费用都需工厂承担。另外建议你父亲尽快去做工伤鉴定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
这种情况绝对属于工伤。厂里没给买保险的话，赔偿金就应该由厂里来付。由于你老乡是工伤，所以你不用负赔偿责任，不过因为事情因你而起，你可以给你老乡一点补偿，但这只是道义上的责任，不是法律上的责任。 下一步就是你要让你老乡尽快向勒流劳动管理部门申请工伤认定，拿到工伤认定后，你们可以要求厂里赔偿，如果厂里不赔的话，你们就要申请劳动仲裁。
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