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单位没有为职工缴纳工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应...
一是厂方是否为你买工伤保险与实际发生工伤获得赔偿没有直接关系,也就是投保工伤保险与否,只要发生了工伤厂方就要给予相应赔偿,区别只是买了工伤保...
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就你所述的情况,厂里没交社保或你个人部分未缴,都不影响你的工伤认定。按照工伤保险条例相关规定,工伤保险基金全部由企业承担,劳动者个人是不承担缴纳工伤保险基金的义务。你在工作期间受伤,依法应获得相应的工伤赔偿费用。若厂里拒绝为你申请认定工作,你完全可以直接到当地县及以上工伤行政主管部门(人社或劳动局)申请认定工伤,只要你所述说的是事实,你不必担心厂里想不想承担的问题,而是厂里必须承担相应的工伤赔偿费用。
工厂没有给员工买社保,员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
您可以到劳动行政部门申请工伤认定和工伤鉴定,结果出来了再与工厂协商赔偿事宜。有社保,社保赔,剩余单位赔,没社保,就由单位赔。赔偿范围有:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。若不赔,可以起诉解决
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