不签合同不交社保合法吗？

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• 问签合同不交社保违法吗
  

  签合同不交社保违法。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。

• 问个人交社保不签合同合法吗
  

  当然不合法！即使让劳动者自己写自愿放弃的条款也无效，因为我国法律规定了，任何合同条款都不得与现行法律相抵触，否则无效。而且补偿的也太少了，单是一个养老保险单位承担部分就是个人工资的20%，肯定不只100元。你可以保留合同原件，保留工资条，到社保把你的缴费记录打印出来，然后拿着去社保仲裁科申请劳动仲裁，不过最好还是等到准备离职的时候再申请，因为申请了仲裁就等于撕破脸皮了，你以后肯定也干不下去了。

• 问用人单位不签合同不交社保合法吗
  

  1.用人单位不签合同不交社保是不合法的。 2.自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

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