公司不交社保不签合同合法吗

大家都在问查看更多

• 问公司不交社保不签劳动合同违法吗
  

  公司有给员工缴纳社保的义务，公司的做法是违法的，请问您工作多长时间了呢？是否有其他材料证明劳动关系存在呢？法律规定单位应当在劳动关系建立起的一月内签订劳动合同，否则从第二个月起劳动者有权要求单位支付双倍工资。

• 问公司不交社保，不签合同可以吗？
  

  法律规定，用人单位必须给劳动者缴纳社会保险，属于强制性规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不与劳动者订立劳动合同，也不给缴纳社会保险，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问公司不签劳动合同不交社保吗
  

  1、公司不签劳动合同是没有社保的； 2、对于社保的缴纳一般还需要由用人单位提供合同的到社保部门办理，没有签订劳动合同的，则无法对劳动关系进行确定，是不可以办理社保的相关事项的。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  公司不签合同不交社保怎么赔偿

  3,521人已观看

• 0'59
  公司不买保险不签合同怎么赔偿

  2,469人已观看

• 1'07
  小工厂不签劳动合同不买社保

  3,492人已观看

• 1'09
  不签合同交首付违法吗

  1,940人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司签合同不交社保违法吗

  255人已浏览

• 
  不签合同不交社保合法吗

  137人已浏览

• 
  公司不交社保签不签劳动合同

  342人已浏览

• 
  公司交社保不签合同算不算违法

  1,264人已浏览