小民事纠纷的处理标准大概是什么呢？-法师兄

按照法律上是需要的不过对于情节分析事情的缘由不同对待也不一样因为对于受害人来说已经造成严重伤害如果是事先有预谋的就是故意如果是开玩笑就是过失不过得看当事人年龄是否到了具备刑事责任成人是要负责的

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如是适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法...

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民事纠纷又称民事争议，是法律纠纷和社会纠纷的一种。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷（可处分性的）。民事纠...

关于商户打架纠纷处理来说，没人受伤还行，如果有人受伤的话，可以故意伤害罪来诉讼，并且可以刑事处罚附带民事赔偿另外，争论起因的经济纠纷另案受理，属于民事纠纷打架是纠纷升级的，和经济纠纷是两个层面的事情所以，比如讨债的打伤欠钱的，钱该还的还，医疗费该付的还得付，该进去的还得进去爱干嘛干嘛

1.申请书一式2-3份(或按被申请人人数1提供，详细陈述申请理由和请求，本人签名。) 2.申请人身份证明原件及复印件一份(核对后留复印件) 3.有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托人的身份证明复印件。如当事人的代理人是执业律师的，应提供执业律师的证件复印件、律师所函当事人的代理人是公民的，应提供当事人户籍所在地公安机关或公证机关及当事人所在居委会和村委会的亲属证明。 4.被申请人工商注册信息资料的打印网址 5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料包括：劳动合同、居住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等申请人提交第5项证明材料时，应尽量提供，若一份都不能提供，则无法受理立案，提交时须附原件及复印件一式两份，审核后退回原件留复印件 6.集体劳动争议(30人以上)除提交以上材料外，还应提交以下材料： ①推选3至5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》(一式三份，员工本人签名按手印) ②填写并提交《权益登记表》(一式三份，员工本人签字认可，员工代表签名) 7.申请人是工伤的，应提供由行政部门作出的工伤认定书或职业病鉴定机构出具的职业病鉴定表和相关医疗机构作出的伤残等级鉴定表或职业病伤残等级鉴定表 8.《提交材料证据清单》一式两份 9.应当提交的其他相关材料。

1、牵连管辖，也就是特殊的地域管辖，是在合同或其他财产权益纠纷中，对在我国境内没有住所的被告起诉的，可以由与案件有实际联系的地点的法院管辖。 2、协议管辖，即在涉外合同或其他财产权益纠纷中，当事人可以用书面选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。 3、应诉管辖，即涉外民事诉讼案件的被告对人民法院的管辖不提出异议而应诉答辩的，视为承认人民法院有管辖权。 4、专属管辖，即因在中华人民共和国境内履行中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同而发生的诉讼，由人民法院专属管辖。