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人民法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序,法院可以采用两种程序审理劳动争议案件,分别为简易程序和普通程序。适用简易程序的,应当在立...
对于盗窃罪的立案标准,我国刑法第二百六十四条有相关的规定:“盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以...
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一、起诉状原件,并根据被告人数提供相应的复印件。二、证明当事人主体资格的材料。当事人是自然人的,应当提交身份证明材料,如身份证或者户口本;当事人是法人或者其他组织的,应当提交主体登记材料,如工商营业执照复印件或者近三个月的工商登记材料或者社团法人登记证。原告为法人或者其他组织的,还应当提交法定代表人身份证明或者主要负责人证明。受委托代为起诉的,应当提交原告的授权委托书。公民代理人应当同时提交身份证复印件;律师代理人应当同时提交律师事务所的公函和律师执业证书复印件。四、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系的材料,如劳动合同、工资单等。五、劳动争议仲裁裁决书、送达回执、不受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会预先处理的材料。与诉讼请求有关的其它材料。
合同纠纷立案并没有具体金额规定,通常发生合同纠纷可以由当事人自行协商解决,协商或者调解不了的可以申请仲裁机构仲裁或者向法院起诉。法院必须受理立案,依法处理。如果金额较小可以适用小额诉讼程序。
对于非法行医罪立案标准来说,根据《刑法》1第336条的规定,非法行医罪,是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动,情节严重的行为。对于本罪的理解和认定,司法实践中存在诸多争议。情节严重的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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