工作期间被别人拍照发微博会被侵权吗-法师兄

《最高人民法院关于审理著作权案件适用法律若干问题的解释》规定：“侵犯著作权的诉讼时效为两年，自著作权人知道或者应当知道行为之日起计算。权利人超过两年起诉的，如果侵权行为在起诉时仍在持续，在该期内，人民法院应当判决被告停止侵权行为;侵权损害赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推算两年计算。”依最高人民法院“侵犯著作权的诉讼时效为两年，自著作权人知道或者应当知道侵权行为之日起计算”的解释，侵犯著作权的诉讼时效适用《中华人民共和国》规定的诉讼时效制度。诉讼时效制度的核心是权利人在知道或者应当知道民事权利被侵犯之日起，两年期间向人民法院提起保护民事权利的诉讼请求，即权利人应当主动积极维护自己的合法权益，超过两年诉讼时效期间权利人提起请求保护民事权利的诉讼请求，人民法院不予保护。然而，最高人民法院的解释在规定其适用《中华人民共和国民法通则》规定的诉讼时效制度时，又规定侵犯著作权的诉讼时效不适用《中华人民共和国民法通则》规定的诉讼时效制度。依最高人民法院的“权利人超过两年起诉的，如果侵权行为在起诉时仍在持续，在该著作权保护期内，人民法院应当判决被告停止侵权行为;侵权损害赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推两年计算”解释，权利人提起侵犯著作权的诉讼时效不适用《中华人民共和国民法通则》规定的诉讼时效制度，权利人可以抛开诉讼时效制度，不受两年诉讼时效的限制，只要在该著作权保护期内，权利人提起诉讼时侵权行为仍在持续，均可向人民法院请求著作权保护的诉讼请求，人民法院仍可予以支持，权利人仍可获得自起诉之日起向前推算两年的侵权损害赔偿。最高人民法院的这一解释，是将侵犯著作权的诉讼时效圈定在该著作权的保护期内，从法律的角度对该诉讼时效作出延长的规定，这一抛弃诉讼时效的直接后果可能因此出现权利人维权的消极意识和权利人权利的滥用。

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拿手机拍摄不一定侵犯肖像权，符合下列条件时构成侵犯肖像权：一、是有损害事实的发生。如被摄者肖像权受到侵害后，受害人的名誉、地位、身份受到打...

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在公共场所对他人拍照，可能涉及到侵犯哪几项权利？归纳一下，大致是：1、肖像权，2、名誉权，3、隐私权。关于侵犯肖像权，按照目前法律规定，必须...

如果公司规章制度明确规定，并经民主程序，符合条件的，公司有权根据《劳动合同法》第三十九条第（二）项的规定单方解除劳动合同。另就是否侵犯您的个人隐私，关键在于是否属于“隐私”范筹，如果在工作岗位，用人单位有权对其工作状况进行监督，这是公司行使用工自主权的表现，不存在侵权。另外一种情况，虽然员工在用人单位工作时间和工作场所，但与公共场所有明确分开和隔离，如洗手间、更衣间等，这种情况下，如果用人单位采用拍照等形式构成侵权。

侵犯名誉事件的处理方法通常是消除影响恢复名誉赔偿道歉赔偿损失。虽然网友有自由在自己的个人微博上写文章，发表评论，但种自由权并不受法律限制，微博的发言自由也应该基于遵守法律，以不侵犯他人的合法权益为前提。

改编别人作品，并不必然侵犯原著作权人的合法权利。改编作品，即在已有作品的基础上经过创造性的劳动而派生出来的作品，改编者对改编后的作品享有著作权。