单方解除劳动合同的前提是什么

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• 问单位单方面提前解除劳动合同吗？
  

  单位在没有法定情况下单方面终止劳动合同的，需要支付赔偿金。

• 问解除劳动合同的前提是什么？
  

  解除劳动合同的前提是用人单位与劳动者协商一致，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，或者是劳动者有法律规定的过错行为等，劳动者解除劳动合同无法定事由的出现。

• 问单方提前解除劳动合同怎么赔偿
  

  单方提前解除劳动合同的，分为合法解除和违法解除。 1.若用人单位因法定原因而单方解除的，属于合法解除，则若存在法定情形，用人单位应给付经济补偿金。 2.若用人单位并非基于法定原因而随意单方解除劳动合同的，则属于违法解除，此时用人单位应当向劳动者给付经济赔偿金。

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