在公司工作10年了, 公司不和我签劳动合同, 可以要求公司支付赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问在公司工作六年，合同到期了，公司不续签，我可以要求公司赔偿我吗
  

  除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。因此您可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问在公司工作10年，公司要与我续签劳动合同，我可以跟公司续签劳动合同
  

  有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 所以您可以与单位续订合同，

• 问在公司工作两年，公司提前解除劳动合同，可以要求公司支付赔偿金吗
  

  我有位朋友和一家单位签定了两年的劳动合同。工种是销售代表。试用期为一个月（试用期是一张字条上面有我朋友和单位人力资源部主任的签字，但那张字条现在单位。），现在过了试用期，单位没有理由的要解除劳动合同。只说现在已经在单位两个月了还没有产生业绩，单位各部门考核都认为不适合。工资是按时发放的。现在我的朋友有个疑问：单位提前提出解除劳动合同，根据劳动法的相关规定，我的朋友是否可以得到一个月的经济补偿金？1、可以得到一个月的经济补偿金；2、还可以得到一个月的带通金。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  没有签合同可以要公司赔偿吗

  2,024人已观看

• 1'05
  在公司工作不签合同怎么办

  727人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,894人已观看

• 0'58
  签了劳动合同公司裁员怎么补偿

  2,898人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司忘了续签劳动合同可以要求公司赔偿吗？

  146人已浏览

• 
  公司不和员工签劳动合同可以要求赔偿吗

  183人已浏览

• 
  工人不签劳动合同可以要求公司赔偿吗？

  198人已浏览

• 
  公司不签劳动合同离职公司可以要求怎么赔偿

  125人已浏览