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为企业咨询

2022-10-29

企业拆迁的补偿项目有：土地区位补偿价和房屋重置成新价、停产停业损失、搬迁损失、职工安置费、装修、附属物补偿及搬迁奖励。政府在做企业拆迁的过程中往往会以各种理由来降低补偿，这严重损害的企业的权益，加上企业拆迁的补偿项目多、评估繁琐，如果补偿不合理就不要轻易签字。建议你来电咨询，律师将为你出具专业的法律维权方案，维护你的合法权益。

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一般公司面临倒闭时（破产，关门），应该为劳动者做下列事项一、结算工资结算至实际工作日期，或约定的时间；转帐或现金支付，并由劳动者确认。二、支付社保至上述日期同一，不赘述。三、关闭社保帐户支付完社保后，关闭社保帐户四、支付经济补偿金劳动者在该公司，每满一年工龄付1个月；不满半年的计半个月；半年一年间的计1年。上述一个月半个月是指发放补偿金的量。单月补偿金数额为前12个月该劳动者平均工资。但不低于当地最低工资，不高于当地上年度平均工资的三倍。五、开退工单或其他文件向劳动者开具有公章的文件，载明合同解除，并可载明解除理由（破产），以方便劳动者再就业。六、其他如果单位事先有其他违法劳动合同法与劳动法的行为的，建议一次性了结，并于劳动者书面确认。包括但不限于常见的： 1押金--退还 2让劳动者购买制服--收衣服退钱 3扣押证件（身份证，劳动手册，技能证书等）--退还 4拖欠工资--这是大事，早点还清。 5不支付加班工资--结算支付并确认。