什么是正式合同

大家都在问查看更多

• 问试用期合同和正式合同是什么
  

  这样签劳动合同的单位属于十分不正规的单位，可能部分单位希望通过这样的一个正式合同之前的试用期合同来逃避不得随意解除劳动合同的法律规定，这样对劳动者的保障也是十分不利的。以上是对于试用期合同和正式合同的相关意见

• 问跟正式签订合同的正式工的区别是什么？
  

  具体情况，具体分析一般是和上面几位网友的说法一致的但并不能说完全没有升职空间和发展前景，也不能说工资福利就一定差给你举个例子：如目前的我国报纸、杂志是宣传部门管理的，报社、杂志社因为除了正式编制的人员，不能直接从社会上招聘其他人员从事辅助性的工作，要用人的话，自己先看好某人，让他走市委宣传部下属的劳务派遣公司这个途径，和劳务派遣公司签合同，实际工作则是到报社。享受的待遇，报社自己定，可以低于正式的，也可以高于（一般是基本一样的福利待遇，只是没有事业编制）。前景么，照样可以升职加薪，升到主编也行啊，不占编制就行，钱还是由报社出的，只是经过劳务派遣公司发放。一旦国家有放开编制的机会，报社还会首先考虑这些人所以，也不错的

• 问律师什么是正式劳动合同
  

  关于什么是正式劳动合同，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  格式合同中的格式条款是什么

  1,945人已观看

• 1'50
  保险合同是要式合同还是非要式合同

  3,181人已观看

• 1'36
  合同格式条款的弊端是什么

  2,349人已观看

• 1'10
  解决合同争议的方式是什么

  4,161人已观看

相关普法查看更多

• 
  煤矿正式工是什么合同

  1,882人已浏览

• 
  劳动合同是正式合同么？

  260人已浏览

• 
  正式劳动合同是什么意思

  468人已浏览

• 
  正式工签订的是什么合同

  418人已浏览