相关法规
相关问答
建议申请工伤认定。若经鉴定属于工伤,则厂里需要承担责任。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作...
工伤认定是关键,工伤得到认定后才能享受工伤待遇。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
大家都在问查看更多
一般可以要求公司和让您代班的同事赔偿,您可根据本身并无重大过错且突发疾病属于意外事件,主张免责。
一、从劳动关系的法律层面上,公司和社保局应当承担员工15个月深圳职工平均工资的非因工死亡的补偿金。 二、因为公司在管理上存在过错,因此需要承担部分人身损害的赔偿责任。 三、如果需要可以委托律师和公司进行沟通、谈判,协商解决,以帮助你们尽快拿到你们精神上的补偿金。 四、侵权责任人即施害人必须承担完全责任。
如果你爸爸和公司没有劳动关系的话,可以按照劳务关系人身损害,要求公司承担赔偿责任,协商不成,需要你先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,如果构成伤残,还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
639人已浏览
598人已浏览
283人已浏览
277人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询