相关问答
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除,或者违反劳动合同中...
可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以直接解除劳动合同。...
大家都在问查看更多
提前30天将书面辞职报告给公司,到期可以离职,不发工资,可以申请劳动仲裁。
可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以直接解除劳动合同。
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。建议申请劳动仲裁维权,如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
493人已浏览
240人已浏览
797人已浏览
633人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询