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电信公司以我的工龄为由变更劳动合同期限

2022-02-05
据你所述,你的调动非本人原因,所以,你在原电信公司的工龄应当合并计算为新用人单位的工作年限。根据法律规定,用人单位应当在解除劳动合同的同时向职工出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反该规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任解除劳动合同证明的具体包括:劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。因此,你完全有理由要求原用人单位为你开据解除劳动合同的证明,如果该单位仍然拒绝,你可以向有关劳动行政部门举报或投诉。

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