商场员工的劳动合同该怎么起草？

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• 问签订劳动合同授权书该怎么起草呢？
  

  委托单位：____________________ 法定代表人：__________________ 职务：________________ 受委托人：姓名：______________(身份证复印件附后) 性别：____________ 年龄：_______ 工作单位：_____________ 职务：_______ 身份证号：__________________________ 兹委托________代理我方，与________________________依法签订________________________合同，由我方负责执行，承担责任。 授予代理权如下： 1、代理我方进行合同谈判，商定合同内容，作为我方代理人在合同上签字; 2、____________________________________________________________; 3、____________________________________________________________。 本委托书有效期限至__________________________止。 委托单位：________________(盖章)法定代表人：__________ 年月日

• 问商场拖欠工资怎么办没有劳动合同的员工怎么办，没有劳动合同怎么办
  

  商场拖欠工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。未签订劳动合同的，证明劳动关系的证据是关键，如工作证或工作牌、工资卡银行流水账、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、加班单、证人证言等。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问商铺转租合同该如何起草？
  

  转租人（以下简称甲方）：_____身份证号：______ 承租人（以下简称乙方）：身份证号： 当事人就店面一部转租达成以下商铺转租合同： 第一条甲方经得出租人的同意，就承租地址为 市号店面，建筑面积约20平米，转租给乙方使用。 第二条转租期限201年月日起至201年 月日止，计1年。 第三条每月租金人民币元，乙方每三个月交付一次店租给甲方，店铺转让给乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款，并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。 第四条使用转租物的限制 1、未经甲方同意，乙方不得将转租店面全部或一部分转租、出借、顶让，或以其他变相方法由他人使用转租店面。 2、乙方于转租期满应即将转租店面迁让交还，不得向甲方请求迁移费或任何费用。 3、转租店面不得供非法使用；或存放危险物品影响公共安全。 4、转租店面有改装设施的必要，乙方取得甲方的同意后得自行装设，但不得损害原有建筑。 第五条其他特约事项 1、转租店面的税费由甲方负责，乙方水电费自行负担。 2、乙方迁出时，如遗留家具杂物不搬的，视为丢弃，可由甲方处理。 3、本合同转租期限未满，一方拟终止租约时，须得对方的同意。 第六条出租人对于转租人将租赁店面一部转租与承租人的应予以同意。本合同一式贰份，甲乙双方各执一份为凭。 甲方签字：______乙方签字：____ 年月日

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