试用期6个月合同期多久

大家都在问查看更多

• 问3年合同试用期6个月
  

  3年的劳动合同试用期最长为6个月，如果你和单位双反同意将试用期延长至四个月，是不违反法律规定的，延长试用期是合法有效的，所以，在法律上试用期未满你就辞职了，不算自然转正的。在试用期内，你主动辞职，就不能向公司主张补偿金了，但是试用期的工资和保险，公司还是要承担的。如果公司不承担，你可以申请劳动仲裁，强制要求公司承担。

• 问4年合同试用期6个月
  

  3年的劳动合同试用期最长为6个月，如果你和单位双反同意将试用期延长至四个月，是不违反法律规定的，延长试用期是合法有效的，所以，在法律上试用期未满你就辞职了，不算自然转正的。在试用期内，你主动辞职，就不能向公司主张补偿金了，但是试用期的工资和保险，公司还是要承担的。如果公司不承担，你可以申请劳动仲裁，强制要求公司承担。

• 问试用期6个月合理吗
  

  既不合理也不合法。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,921人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,570人已观看

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,503人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,050人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期6个月劳动合同签多久

  339人已浏览

• 
  三年合同试用期6个月

  232人已浏览

• 
  6个月试用期合同几年

  194人已浏览

• 
  试用期6个月劳动合同需要签多久

  3,035人已浏览