男方陪产假自何时开始计算？法律规定陪产假的相关条款是什么？

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• 问军人陪产假计算方法是什么军人陪产假最新规定
  

  军人陪伴产假的条件是妻子生孩子，男性是军人，夫妇住在异地，享受探亲假，女性生孩子时给予护理假15天。《中国人民解放军计划生育条例》第30条，女性军人、女性机关事业单位的员工、女性文职人员、女性非现役公务员符合晚育规定，生第一个孩子时，除按规定享受98天的产假外，还增加了90天的产假。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假规定执行。女性军人、女性机关事业单位的员工、女性文职人员、女性非现役公务规定生育第二个孩子的，按规定享受98天的产假。男性是军队人员，夫妇住在异地，享受探亲假的情况下，女性生孩子的时候给予护理假15天。

• 问陪产假怎么计算男方可以享受陪产假吗
  

  2021年，在配偶的陪产假、护理假方面，20余省份也均在新修改的计生条例中做出明确。那至于法定陪产假多少天男方？目前各地最少的护理假有7天，最长的则达到了30天之久。目前，护理假最短的是天津、山东两地，为7天，其次是上海，为10天。北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海、河北、江苏、吉林、重庆、海南、贵州等10余省份的男性陪产假或护理假都达到15天。湖南、四川两地男性护理假为20天，宁夏为25天。安徽、甘肃两地则根据夫妻是否是异地生活进行区别对待。安徽明确，夫妻非异地生活的，男方享受10天护理假，异地生活的，护理假为20天。甘肃规定，夫妻非异地生活的，男方享受护理假20天，异地生活的，护理假为25天。

• 问北京陪产假取消吗男方的陪产假的规定是什么
  

  15天 《甘肃省人口与计划生育条例》第二十五条规定 男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育 实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待： (一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。

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