相关问答
《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,除享受国家规定的产假外,享受产假30天,配偶享受产...
1.《北京市人口与计划生育条例》经2003年北京市十二届人大常委会第5次会议通过,2014年北京市十四届人大常委会第9次会议通过《北京市人口...
大家都在问查看更多
1、省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。 2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。 【政策条例】:第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
男职工有陪产假, 《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:晚育(已婚妇女年满二十四周岁初育)的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受。 晚育假总计30天,女方不享受的可以男方享受。这种情况下需要女方晚育假休天数的证明。 因这种假期对于男方而言没有什么证明材料无据可依女方单位开个证明男方单位一是便于管理二是合法休假。 一般而言,男方提交的材料是: 1、自己的身份证 2、女方单位出具的产假证明
根据《上海市人口和计划生育条例》,符合法律、法规规定的夫妻,妇女除享受国家规定的产假外,还可享受产假30天,男子享受配偶陪同产假10天。产假享受产假同等待遇,配偶在产假期间的工资按正常出勤工资支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
889人已浏览
677人已浏览
253人已浏览
519人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询