没有签劳动合同怎么得到赔偿

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同能得到赔偿吗
  

  没签劳动合同可以得到赔偿吗？可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付“双倍工资”： 一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 二是劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。

• 问没签劳动合同如何得到赔偿
  

  按照劳动合同法第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但是您是国家工作人员，这个就需要考量的，我们会给您最仔细最专业的解答，希望可以帮助到您。

• 问没签劳动合同能否得到赔偿？
  

  没签劳动合同可以得到赔偿吗？可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付“双倍工资”： 一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 二是劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,208人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,487人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,600人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,905人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同能得到赔偿吗

  185人已浏览

• 
  没有签劳动合同，能得到赔偿吗？

  267人已浏览

• 
  没有签劳动合同能得到赔偿吗？

  204人已浏览

• 
  没签劳动合同可以得到赔偿么

  175人已浏览