相关问答
在工程建设领域实行人工费用与其他工程款分账管理制度。施工总承包企业应当在工程项目所在地银行开设工资(劳务费)专用账户,专项用于支付工资。建设...
建设单位或者施工总承包企业违法发包、转包或者违法分包导致的,依法承担清偿责任。建设单位或者施工总承包企业清偿后,有权向相关组织、单位或者个人...
大家都在问查看更多
企业应当对从事非全日制工作的劳动者实行小时工资制,其工资由企业与劳动者协商确定,但不得低于企业所在地小时最低工资标准,支付周期最长不得超过15日。非全日制用工不执行本办法第十二条的规定。
本办法适用于本省行政区域内的各类企业和与之形成劳动关系的劳动者。
企业应当依法制定本单位的工资支付制度,并告知劳动者。企业工资支付制度应当包括以下内容:(一)工资支付项目、标准以及工资调整办法;(二)工资支付时间、形式;(三)在工伤、、患病等特殊情况下的工资支付;(四)工资扣除事项;(五)其他工资支付内容。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,713人已浏览
4,111人已浏览
813人已浏览
11,302人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询