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劳动者在试用期被辞退的,用人单位也应当支付工资的。 如果用人单位不支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉...
1、试工期3天被辞退可以获得工资。只要有事实劳动关系存在,不管是被辞退还是主动离职用人单位都必须付给相应的报酬。因不符合录用条件被辞退领取工...
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试工期3天被辞退可以获得工资。只要有事实劳动关系存在,不管是被辞退还是主动离职用人单位都必须付给相应的报酬。因不符合录用条件被辞退领取工资后即可办理离职手续,无故辞退的可以额外要求支付经济补偿金。
劳动者在试用期被辞退的,用人单位也应当支付工资的。 如果用人单位不支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
劳动者在试工期工作3天被辞退也是有工资的。 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令限期;逾期不支付的,责令用人单位按一定的标准向劳动者加付赔偿金。
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