加入债的法律依据-法师兄

1、关于债权人的权利。在债务加入关系中，存在两个相互依存的债权债务关系。这使得债权人的债权得到进一步保障，因此债权人可以向原债务人主张权利，同时也可以向第三人主张清偿。然而，在债务加入关系中，两个债务互相排斥，这意味着债权人仅享有一个债权。因此，如果第三人或者原债务人中的任何一方履行了清偿义务，债权人的债权就会归于消灭。 2、关于原债务人的责任。第三人承诺履行仅为第三人加入原债务，这并不意味着原债务人可以脱离原债权债务关系。相反，原债务人仍然对债权人负有履行合同的义务，并且还享有对债权人的合理抗辩权。 3、关于第三人的责任。当第三人加入债务关系后，他将成为债务人，并和原债务人一起向债权人承担义务。第三人可以行使原债务人对债权人的抗辩。如果原债务被认定为存在无效或可变更、撤销的事由，第三人可以据此向债权人提出抗辩。但专属于原债务人自身的抗辩除外。此外，第三人承担债务的范围应以第三人承诺时债的内容为限，并包括从债务以及相应的利息。根据《民法典》第七百零一条，保证人可以主张债务人对债权人的抗辩。如果债务人放弃抗辩，保证人仍有权向债权人主张抗辩。根据《民法典》第七百零二条，债务人对债权人享有抵销权或者撤销权的，保证人可以在相应范围内拒绝承担保证责任。

《民法典》第七百零一条，保证人可以主张债务人对债权人的抗辩。债务人放弃抗辩的，保证人仍有权向债权人主张抗辩。《民法典》第七百零二条，债务人对债权人享有抵销权或者撤销权的，保证人可以在相应范围内拒绝承担保证责任。

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债务加入的法律依据为：如果第三人加入债务并通知债权人，或者第三人向债权人表示愿意加入债务，债权人未在合理期限内明确拒绝的，债权人可以请求第三...

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罚金与缓刑无关，罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金作为一种财产刑，是以剥夺犯罪人金钱为内容的，这是罚金与其他刑罚方法显...

休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于机关事业单位的工资福利制度一直实行国家集中统一管理的体制，基本制度和政策由国家制定。对于机关事业单位，如何依照《中华人民共和国劳动法》关于加班费有关规定执行，国家至今未出台具体办法。目前，除人民警察可发放加班补贴外，对其他机关事业单位都没有出台关于双休日节假日加班费有关政策。实际工作中，事业单位可依照相关规定发放加班费，但应在绩效工资总量范围内，根据单位绩效工资分配法进行

1、对债权人的效力。债务加入关系中存在两个相互依存的债权债务关系，其法律效果是使债权人的债权进一步得到保障，故债权人可以向原债务人主张权利，同时也可以向第三人主张清偿。另一方面，债务加入中两个债务互相排斥，债权人仅享有一个债权，故第三人及原债务人中的任何一方履行了清偿义务，债权人的债权即归于消灭。 2、对原债务人的效力。第三人承诺履行仅为第三人加入原债务，原债务人并不脱离原债权债务关系，其仍对债权人负履行合同的义务，同时依然享有对债权人的合理抗辩权。 3、对第三人的效力。第三人加入后，成为债务人，与原债务人一起向债权人承担义务。第三人可以行使原债务人对债权人的抗辩，如果原债务被认定存在无效或可变更、撤销的事由，则第三人可以据此向债权人提出抗辩，但专属于原债务人自身的抗辩除外。对第三人承担债务的范围，应当以第三人承诺时债的内容为限，且包括从债务以及相应的利息。

可以拒绝加班，法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。