xx公司搬迁赔偿标准-法师兄

按照国有土地上房屋征收与补偿条例补偿，具体补偿标准请咨询房屋征收部门，在作出征收决定后会有公告，公告就包括征收补偿方案。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单...

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关于公司搬迁问题首先由公司股东按照公司章程规定的表决机制表决，并形成相应的表决结果。如果程序合法，没有损害公司利益和恶意损害中小股东利益，则...

我们这里一般都是两层半，前五后五，二十五间房，平均造价在二十五万左右，有的还有三层半，三十五间，院子里最多可停三辆车，种菜什么的。每人就给那么点钱还要自己贴钱去住只有七十年产权的每天上下楼的小高层，说好的扶贫，这样真的合适么！！！！说好的扶贫在这里充实了部分开发商，坑害了弱势的农民。前几年强行拆迁害死人的丑闻大多我们都是以旁观者的角度看待，难道就应该遗忘么，如果这样的事情落在自己身上是多么令人悲伤的事情啊。自古国家兴亡都是百姓遭殃，有多少官员心里是真正装着老百姓的。暴力拆迁害死的那些冤魂谁负责。实施暴力者谁来管。人命关天。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同，参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。