劳动合同是否已提供给本人作为有效文件

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• 问用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者怎么处理
  

  用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

• 问劳动人身损害案件提供证据是否有效
  

  提供劳动人身伤害证据的法院会看。一般来说，证据是法院审理案件的主要依据。只要是双方提供的证据，法院就会看到，但如果不接受，需要根据证据的三性来确定。

• 问借款人提供绿本给他人，未签订抵押合同，是否有效？
  

  在将自有产权物业设定为借款抵押品的过程中,必须签署相应的抵押合同,并且需要完成必要的登记程序。如果未能办理相关的登记手续,那么这笔贷款所涉及的房产证抵押行为就可能构成违法行为。根据我国的《中华人民共和国民法典》第400条规定,未办理抵押物登记的合同将视为无效。具体而言,办理抵押物登记工作的责任单位包括以下几个方面: 1. 对于土地使用权抵押的情况,应向负责颁发土地使用权证书的土地管理部门进行申请。 2. 对于城市房地产或乡村(包括城镇)企业厂房等建筑物的抵押行为,应由县级以上地方人民政府规定的相关部门审核批准。 3. 对于林木的抵押活动,则需提交至县级以上林业主管部门进行审核。 4. 对于航空器、船舶以及机动车的抵押行为,则需向拥有这些交通工具的注册机关进行申请。对企业自有的设备及其它动产材料进行抵押时,应向财产所在地的工商行政管理部门提出申请。

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