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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应...
1.现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对受伤后多久可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。 ...
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一、工伤认定的时间,不一而定,但大概需要的时间为:从申请认定之日起,主管部门的告知时间15日加材料准备完整后的主管部门认定时间60日,换句话说排除其他人为耽误时间外,工伤认定的法定时间一般不超过三个月; 二、工伤认定后进行劳动能力鉴定,时间大概为:从申请鉴定之日起(材料齐备 )60日,可以在延长30日,换句话说排除其他人为耽误时间外,劳动能力鉴定的时间为不超过三个月; 三、工伤认定、劳动能力鉴定后,如果公司认可并给与赔偿的,程序基本算是走完; 四、如果单位对工伤认定不服的还要拖延相应时间,同时,如果公司认可工伤认定、劳动能力鉴定,只是不予以赔偿的还要走劳动争议仲裁程序,以及可能的诉讼程序。时间算起来,一到两年都是正常的了。 另,没有签订合同不影响工伤的认定和工伤待遇的享受。但其会增加你举证证明,你与单位存在劳动关系的困难。
如果劳动者在用人单位遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。劳动者需要申请工伤认定,确定伤残等级,伤残等级和赔偿数额有关。那么,工伤认定书下来以后多长时间可以去做伤残鉴定。 劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限也是有规定的:如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请,如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。
伤情相对稳定,或者停工留薪期满,即应申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,工伤职工进行劳动能力鉴定的时间,并费以出院为标准,无论是否出院,伤情相对稳定,或者停工留薪期满,即应进行劳动能力鉴定。工伤职工劳动能力鉴定,由工伤职工或者近亲属,或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:一、《工伤认定决定书》原件和复印件;二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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