四川工伤四级赔偿标准是多少

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• 问四级工伤赔偿标准是多少
  

  员工因劳动障碍被认定为一级至四级障碍的，保留劳动关系，退出职场，享受以下待遇：1、从工作保险基金按障碍等级支付一次性障碍补助金，标准为四级障碍为18个月的本人工资2、从工作保险基金每月支付障碍补助金，标准为四级障碍为本人工资的75％的障碍补助金实际金额低于当地最低工资标准的，工作保险基金补充差额3、工作人员达到退休年龄办理退休手续后，停止发放障碍补助金，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补差额。员工因劳动障碍被认定为一级至四级障碍的，使用者和员工个人以残疾津贴为基础，支付基本医疗保险费。

• 问四川工伤四级赔偿标准是怎么计算的
  

  工伤四级伤残的赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资； 2、按月支付的伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%； 3、办理退休后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本的养老保险待遇。

• 问工伤四级赔偿标准是多少？
  

  第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金

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