打工二十天因病突然下来，老板说我撂挑子不给开工资合理吗

大家都在问查看更多

• 问老板说突然离职没工资，这样合理吗
  

  劳动者提前三十天向用人单位书面辞职的，可以解除劳动合同；劳动者提前通知的时间不足三十天，给用人单位造成损失的，用人单位可以以损失额为参考在合理范围内要求劳动者赔偿损失。该公司要求一个月的工资，明显不合理，建议您与该公司协商确定数额。

• 问老板说我没签字工资打算下来不给怎么办
  

  建议你可以和老板协商，或者收集有关证据，通过申请劳动仲裁、委托律师进行诉讼的方式维护自身合法权益。

• 问老板突然不给工资，怎么办
  

  1、老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  老板突然辞退员工工资怎么赔付

  1,914人已观看

• 1'12
  老板不给工资怎么起诉

  2,097人已观看

• 1'15
  给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

  2,210人已观看

• 1'00
  老板拖欠工资不给怎么办

  8,350人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作4天老板不给工资合理吗

  2,422人已浏览

• 
  没和老板签合同,突然不干,工资可以不给吗

  243人已浏览

• 
  我为什么做了十几天老板不给工资

  252人已浏览

• 
  我在饭店打工老板不给开资我怎么办

  247人已浏览