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在工厂做了6年就辞退没有合同可以赔偿吗

2022-11-01
我国劳动法规定:劳动合同自用工之日起建立。在这6年期间,工厂没有给你签订劳动合同,按照《劳动合同法》的相关规定,工厂应当给你双倍的工资。工厂在辞退你之后,应该给你经济补偿金、以及工作6年期间,双倍工资没有给你的部分。不过目前此类争议并不能得到很好的解决,如果能双方协商解决是最好的结果。实在不行,你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果你并不满意,你可以提起诉讼申请撤销仲裁。我建议你聘请一名为你解决,关于仲裁中的细节还是相当的复杂。不小心将可能丧失诉讼的权力。

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