承包出租有没有劳动关系？

大家都在问查看更多

• 问没签有没有劳动关系?
  

  从用工之日其就形成劳动关系，若超过一个月未签订劳动合同可要求双倍工资。

• 问是劳动关系还是承包关系
  

  你们到工厂工作，服从单位领导和管理，单位给你们发放工资，和单位之间形成的是领导和被领导的关系，这是劳动关系的本质所在；而承包关系双方没有领导关系，而是互相按照协议的约定履行相应的义务，双方是协作的关系。你们之间虽然没有签订劳动合同，实际上形成的是劳动关系。单位没有与你们签订劳动合同是违法的，应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资，单位违法解除劳动关系，应该支付你们经济赔偿金。、法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十七条规定：..。

• 问没有劳动合同怎么确认关系劳动者没有劳动关系
  

  用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月未订立书面劳动合同需要支付二倍工资，用人单位也应当为您缴纳社保，您可以就上述问题向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。以下凭证可以作为认定劳动关系的参考：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,338人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,194人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  705人已观看

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  2,034人已观看

相关普法查看更多

• 
  出租车承包经营者与劳动关系有联系吗

  236人已浏览

• 
  劳动关系和承包关系有什么区别

  130人已浏览

• 
  劳动关系与承包关系区别

  214人已浏览

• 
  劳动关系和承包的关系有什么区别吗？

  192人已浏览