工龄20年被辞退有赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问工龄20年辞职有补偿吗
  

  1、要看离职的原因，来判断是否有经济补偿金，如果是自动辞职的，那很可惜，没有这么多年的工龄都没有任何经济补偿金。 2、公积金可以向公积金管理中心投诉。 3、社保可以要求补差。 4、可以要求支付应休未休年休假工资。 5、你这种情况，如果不是单位解除的话，可以尝试单方解除，并要求支付7.5个月经济补偿金的。

• 问工龄工资被辞退有赔偿吗
  

  说实话，感觉你活的真是太廉价，被工厂辞退就活不下去，难道你的生活除了给指定的厂工作，就再也没有其他。要是我的话，用人单位依法辞退，就要求支付工龄工资补偿金。要是单位违法辞退，就要求用人单位支付双倍工资工龄补偿金。要是单位没有签订劳动合同，就要求支付从进厂第二个月支付双倍工资作为赔偿，最多可以领取11个月。还照样要求支付工龄工资补偿金。公司不要劳动者好过，那么劳动者依法享有的权益也一定要一分不少的讨回来。

• 问到退休年龄被辞退有赔偿金吗？
  

  到退休年龄被辞退有赔偿金。法律规定，用人单位非法辞退员工的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，如果仅因为劳动者到了退休年龄而辞退，但劳动者本身没有过错的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,248人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,386人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,879人已观看

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,405人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休年龄被辞退有赔偿吗

  364人已浏览

• 
  20年工龄辞退赔多少钱

  289人已浏览

• 
  20年工龄辞退怎么补偿

  409人已浏览

• 
  工作20年被辞退怎么赔偿

  1,572人已浏览