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上下班路上工伤认定的条件如下:一是上下班规定时间发生的交通事故;第二,必须是上下班路线上发生的交通事故;第三,我必须没有责任或主要责任;第四...
上下班路上受伤是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
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可以认定为工伤,上下班受伤可以认定为工伤,你可以去医院让医院出具你的治疗证据。这也可以。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;(2)在工作时间前后从事与工作有关的准备或最终工作;(3)在工作时间和工作场所受到暴力等事故伤害的;(4)职业病;根据《工伤保险条例》,非主要责任的交通事故可以认定为工伤。因此,交通事故责任认定书中受伤职工的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,可以认定为工伤。
一、上下班路上,是指劳动者正常应当走的路线;二、第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;三、第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;四、社会保险按照险种分类包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。未缴纳社会保险的,属于劳动争议,可申请仲裁。
上班的路上,不是。 依据是,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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