因为加班时间过长而猝死怎么赔偿

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• 问加班猝死赔偿多少
  

  加班猝死，属于因工死亡。1、要求丧葬补尝金，一般为6个月统筹地区上年长职工的平均工资。 2、供养亲属抚恤金，标准依国家规定。 3、提供一次性补尝，不少于48－60个月工资。（职工死亡前一个月平均工资，包括加班和其它项工资在内）

• 问上班时猝死怎么赔偿
  

  提供劳务的一方在劳务过程中受到损害的，应当根据各自的过错承担相应的责任。一般认为劳动关系中没有工伤问题，员工在工作中受到伤害，可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。根据我国民法典（自2021年1月1日起生效），侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿。

• 问一般加班工资是多少？而猝死原因是什么？
  

  发生猝死主要病因：心肌梗死、脑出血 心肌梗死：急性心肌梗死可以迅速出现休克、昏迷，以致猝死。冠心病发生猝死几率（52.9%)、心肌炎（14.7%)。 心源性和非心源性疾病：前者最常见，特别是冠心病、急性心肌梗死患者最为多见， 脑出血：高血压病患者易患脑出血，出血积存在颅内，无法排出，压迫脑组织而致猝死。

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