上班路上猝死和单位有关系吗
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工人上班途中猝死,不属于在工作时间段,也不在工作岗位上,原则上,不构成工伤;如果公司没有过错的,也无...
2022上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿?
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出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门...
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上班时间死亡如何赔偿标准
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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上班时猝死怎么赔偿
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提供劳务的一方在劳务过程中受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。根据我国民法典(自20...
劳务关系之间被打死亡如何赔偿
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
60岁以上以上劳务关系死亡赔偿标准
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60岁以上劳务关系,提供劳务一方因劳务死亡的,接受劳务一方应当依法承担死亡赔偿责任;第三人造成提供劳...
不明白,就问一问
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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上班时间猝死算工伤么
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在上班休息时间猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
工地上班猝死怎么赔偿
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平时有没有要求加班,有没有高强度工作,如果有可能的话,是可以认定为工亡的,否则只能协商一点人道补偿。 据工伤保险条例,职工因工死亡的赔偿项目有: 1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。...
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一般上班以后猝死赔偿标准怎么规定?
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劳动者在下班后猝死,一般不认定为工伤,但如果有侵权责任人的,赔偿标准如下:丧葬费按照受诉法院所在地上...
工人在下班休息时猝死应该怎么赔偿
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员工猝死原因和工作有关构成工伤,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...
工地午休时间猝死赔偿是什么
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工地午休时间猝死视同工伤,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...
劳动关系赔偿责任有哪些
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上班途中工伤怎么赔偿
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上班猝死赔偿标准
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根据我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 如果因受到机动车事故伤害而死亡的,属于因公死亡的情况。 第三十七条职工因工死亡,其...
上班时间猝死算工伤吗?
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在上班休息时间猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
上班时间猝死算工伤吗?
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在上班休息时间猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
劳务关系中的劳务人员在劳动中死亡怎么赔偿?
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劳务关系中的劳务人员在劳动中死亡,雇主应当承担民事赔偿责任,应当赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活...
返聘期间上班的员工猝死能否申请工伤赔偿
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退休返聘人员已不具备享受工伤保险待遇的主体资格,因而也就无法享受工伤保险待遇。...
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上班三个月被辞退怎么赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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上班时间猝死算工伤吗
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在上班休息时间猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
下班间猝死赔偿标准
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员工在上下班途中死亡应当认定为工伤或视同工伤。 职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》第39条规定从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
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如何赔偿劳务关系
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如果劳务关系中提供劳务的一方受伤,由提供劳务一方与接受一方根据双方各自的过错来承担相应的赔偿责任;如...
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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因为加班时间过长而猝死怎么赔偿
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3‘、提供一次性补尝,不少于48-60个月工资。(职工死亡前一个月平均工资,包括加班和其它项工资在内)...
加班猝死怎么赔偿
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如果劳动者是在下班后家中猝死,按照规定不构成工亡的,劳动者的权利如何得到法律保障,这是当下审判实践中的一个难点问题。如何在公司加班猝死根据规定,侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任;行为人因过错侵害...