工伤认定时工作人员与申请人有利害关系吗？

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• 问工伤认定的期限与申请人有何关系？
  

  申请工伤认定的期限及申请人： 《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。

• 问申请人与受伤害职工关系怎样填
  

  近亲属申请工伤认定的，与受伤害人关系照实填写。工伤职工遭受事故伤害，工伤职工近亲属申请工伤认定的，申请人与受伤害人关系，是指申请人与工伤职工关系，妻子申请的，应填写配偶；弟弟申请认定的，填写弟弟。照与工伤职工实际关系填写。

• 问工伤认定与退休人员做笔录有关系吗
  

  1、退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具有劳动关系，才能申请认定的； 2、退休人员，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了； 3、法律依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 《劳动合同法实施条例》 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

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