2022年有哪些情形可以享受生育津贴

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• 问可以享受生育津贴的情况有哪些?
  

  根据《社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

• 问享受生育津贴的情况有哪些
  

  职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 《社会保险法》第五十六条

• 问哪些人可享受生育津贴生育津贴标准
  

  享受生育津贴、生育医疗费、生育医疗费补贴的人员须符合以下条件： （一）符合计划生育政策法律法规； （二）初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月（不含补缴）后生育的。 （三）在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

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