经营业绩考核暂行办法第四十三条奖励基准

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• 问xx企业经营业绩考核暂行办法第三十条
  

  在综合考虑中央企业负责人整体薪酬水平和考核对象薪酬水平的基础上，根据任期考核结果给予企业负责人相应的任期激励，具体办法另行确定。

• 问企业经营业绩考核暂行办法第三十八条
  

  企业法定代表人及相关负责人违反国家法律法规和规定，导致重大决策失误、重大安全与质量责任事故、重大环境污染责任事故、重大违纪和法律纠纷案件，给企业造成重大不良影响或者国有资产损失的，国资委根据具体情节，对企业给予降级或者处理，并相应扣发企业负责人绩效薪金、任期激励或者中长期激励;情节严重的，给予纪律处分或者对企业负责人进行调整;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

• 问企业负责人经营业绩考核暂行办法第四十三条
  

  XX依据有关规定，对董事会业绩考核工作进行指导和监督，并结合XX企业整体水平和行业特点，对董事会企业经营业绩进行测试评价。

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