企业经营业绩考核暂行办法第三十八条

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• 问xx企业经营业绩考核暂行办法第二十九条
  

  对于任期经营业绩考核结果为A级、B级和C级的企业负责人，按期兑现延期薪金，并给予企业负责人相应的任期激励。对于任期经营业绩考核结果为D级和E级的企业负责人，根据考核分数扣减延期绩效薪金。具体扣减绩效薪金的公式为:扣减延期绩效薪金=任期内积累的延期绩效薪金×(C级起点分数-实得分数)/C级起点分数。

• 问企业负责人经营业绩考核暂行办法第三条
  

  企业负责人经营业绩考核，实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的制度。

• 问中央企业负责人经营业绩考核暂行办法第八条
  

  确定科研类企业的基本指标与分类指标，突出考虑技术创新投入和科技成果转化等情况，具体指标及其权重在责任书中确定。第十一条国资委鼓励中央企业参加对标考核试点。

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