xx企业经营业绩考核暂行办法第三十条

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• 问xx企业经营业绩考核暂行办法第二十九条
  

  对于任期经营业绩考核结果为A级、B级和C级的企业负责人，按期兑现延期薪金，并给予企业负责人相应的任期激励。对于任期经营业绩考核结果为D级和E级的企业负责人，根据考核分数扣减延期绩效薪金。具体扣减绩效薪金的公式为:扣减延期绩效薪金=任期内积累的延期绩效薪金×(C级起点分数-实得分数)/C级起点分数。

• 问xx企业经营业绩考核暂行办法第四十四条
  

  获得授权的董事会，应根据XX的要求制订、完善业绩考核办法和程序，科学合理地确定高级管理人员的考核目标和考核结果。上述工作，董事会应事前与XX进行沟通，事后报XX备案。

• 问xx企业经营业绩考核暂行办法第29条
  

  对于任期经营业绩考核结果为A级、B级和C级的企业负责人，按期兑现延期薪金，并给予企业负责人相应的任期激励。对于任期经营业绩考核结果为D级和E级的企业负责人，根据考核分数扣减延期绩效薪金。具体扣减绩效薪金的公式为:扣减延期绩效薪金=任期内积累的延期绩效薪金×(C级起点分数-实得分数)/C级起点分数。

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