上班时被监控正常吗

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• 问上班16个小时正常吗
  

  不正常。第一，一般的单位使用16周岁以下的童工属于违法行为，轻者由劳动稽查大队稽查处罚；重者，可能构成犯罪，由公安机关办理；第二，每月几百元的工资可能低于当地工资标准。工资低于当地最低工资标准的，属于违反劳动法的行为，由政府劳动稽查调查处理；第四，每天上班十几个小时，超过8个小时的时间属于加班，应该支付150%的工资。

• 问上班十个小时正常吗
  

  如果是一天上班十小时是不正常的。一般来说，劳动者每天工作八小时，每周工作不超过四十四小时。每天上班十小时超过劳动法的规定了，除了应支付加班工资外，还应减少工作时间。可与单位沟通，建议单位按照劳动法的规定安排工作时间。

• 问上班被监控是合法的吗？
  

  对于上班被监控的，如果公司是在公共场所安装摄像头，并告知员工的，合法；如果是在非公共场所安装摄像头的，构成对员工隐私权的侵犯；并且关于聊天记录的监控如果公司明确告知员工电脑只能用于工作，公司的监控部门会进行监控，提醒大家不要把私人信息通过公司的电脑传播的，合法。

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