六级伤残应该赔偿多少

大家都在问查看更多

• 问工伤六级伤残赔偿标准应该是多少？
  

  工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇： 1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 3、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 4、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 申领的材料和流程，因地区不同而有异，具体可咨询51社保网或者当地社保中心。

• 问伤残鉴定为六级应该赔偿多少钱
  

  法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准*0.5*20年但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

• 问六级工伤的伤残赔偿标准应该是多少？
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。从2007年10月1日起，鹤壁市区月最低工资标准550元/月，小时最低工资标准6.5元/时；县级月最低工资标准450元/月，小时最低工资标准为5.5元/时，没有最高工资标准的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  车祸六级伤残能赔多少钱

  1,308人已观看

• 1'04
  六级伤残赔偿几个月

  1,455人已观看

• 1'25
  六级伤残赔偿标准2021年

  3,566人已观看

• 1'19
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  2,705人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤六级伤残赔偿应该是多少

  1,018人已浏览

• 
  六级伤残应该能赔多少数额

  515人已浏览

• 
  伤残六级应该能赔多少金额

  547人已浏览

• 
  被鉴定为六级伤残，应该赔偿多少钱

  129人已浏览