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工伤残疾赔偿的三个一次性赔偿项目是:一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和就业补助金。没有残疾赔偿金。...
工伤赔偿包括伤残赔偿,伤残赔偿只是工伤的一部分; 2.工伤赔偿有医疗费、工伤休养期间的工资、伙食费、护理费、车费,如果工伤鉴定到伤残等级,那...
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1.工伤赔偿包括伤残赔偿,伤残赔偿只是工伤的一部分; 2.工伤赔偿有医疗费、工伤休养期间的工资、伙食费、护理费、车费,如果工伤鉴定到伤残等级,那么还有伤残赔偿,一次性医疗补助金鉴定等级下来后就可以向公司申请,由工伤保险基金支付;辞职后还可以获得一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由公司支付;如果公司没有缴纳工伤保险,那么所有费用全部由公司承担; 3.工伤没有责任区分,只要是工伤,不管是不是员工的错,全部由公司负全责,理由是公司没有做好安全管理和安全防护。
不可以!工伤保险是交通事故费用赔偿的一种补充保险,就是在对方赔偿结束后,自己承担的次要责任部分的费用由工伤保险赔偿,前提是上下班中途发生交通事故,且非主要责任。
伤残赔偿的计算公式: 1、残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年; 2、残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数); 3、残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。 拓展资料: 残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。 由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。
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