工作中脑溢血死亡算工伤吗

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• 问工作中突发脑溢血算工伤吗?
  

  工作中，突发脑溢血，摔伤的属于工伤，没有造成新的伤，一般不属于工伤，如果高血压摔倒，摔伤书工伤，告血压不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

• 问工作中突发脑溢血算工伤吗？
  

  工作中突发脑溢血不一定算工伤。工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。

• 问在工作中脑溢血算不算工伤
  

  根据《工伤保险条例》规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”职工在上班期间因自身原因突发疾病，且没有生命危险的，不能认定为工伤或视同工伤。“《工伤保险条例》明确规定，如职工患职业病、因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明等，这些才能认定为工伤。”

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