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企业招收童工不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令支付劳动报酬,并且按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
负责配合及接洽同公司的联络工作,做好网络平台上产品的宣传更新、咨询回复、邮件往来、商贸洽谈、销售邮寄兼中心相关国际业务往来的翻译接待工作,负责收集国内外同行业相关信息及政府招标项目信息工作。
有可能被辞退。规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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