1985到1992算不算工龄-法师兄

算工龄。1992年前职工是以工龄计算,它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的,总称“缴费年限”。一、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、工龄证明的办理方法： (1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。 (2)按国家有关政策规定，凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。 (3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。 (4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信，个人代理须出具代理协议书。 (5)凡被原单位批准辞职的人员，被新单位重新录用后，可办理身份认定手续； (6)接收单位应提供《流动人员接收函》一份； (7)填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份； (8)辞职申请表原件一份； (9)经审批同意后由人才交流中心出具《干部身份证明书》、《流动人员工作介绍信》，工龄证明。

《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》第十二条，国家机关、事业单位和农村（含乡镇企业）的养老保险制度改革，分别由人事部、民政部负责，具体办法另行制定。企业职工养老保险制度改革，是保障退休职工生活，维护社会安定的一项重要措施，对减轻国家和企业负担，促进经济体制改革以及合理引导消费有重要作用。这项工作政策性强，涉及面广，各级政府要切实加强领导，根据本决定的精神，结合实际抓紧制定具体的实施方案，积极稳妥地推进企业职工养老保险制度的改革。

答

1985年进某单位做临时工，如果是在这个单位转为合同工，工龄有效。　　劳动保障部通过《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函[2...

答

1985年进某单位做，如果是在这个单位转为合同工，有效。劳动保障部通过《关于制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函[2002]323号文）规定...

你的社保关系是可以一起转到深圳来的，建议咨询深圳的人力资源与社会保障局了解详细信息。

不算。应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生的工龄（在机关、事业单位中也称为工作年限，下同），是在该毕业生离校后，按照《就业报到证》上规定的有效期时间内去用人单位报到上班，自报到之日并根据享有劳动报酬、缴纳社会保险的时间开始计算工龄的，而不是从转正定级那天开始的，具体以人力社保局核定为准，但起始时间最早是不会早于派遣日期的。

当然不算了，在校期间属于学生，不是工作。以你毕业后签订就业协议后开始算工龄。有种情况在校期间也算工龄，就是你已经工作，由工作单位保送你带薪进修，这种情况就算工龄了。