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需要根据实际情况来确定。八级工伤可获得下列赔偿: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资; 2...
根据《工伤保险条例》第三十七条:八级伤残为11个月的本人工资;第二款,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保...
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赔多少要看陪赔偿基数。赔偿基数有两个方面。1、你个人的月平均工资。2、您所在地区的月统筹平均工资。这样才可以计算。医疗费、陪护费、交通费、住院生活补助费、停职留薪工资、伤残辅助器具费、康复费用、工伤赔偿金是八个月的本人工资。如果解除劳动关系的话还有就业补助金和医疗补助金职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,以本人工资为计发基数,八级伤残18个月。
您到当地劳动局查询当地标准 参考工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、八级工伤的赔偿金额约为十四万左右; 2、工伤的具体赔偿项目为:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等; 3、若签了劳动合,并购了社保,则由社保基金与单位共同承担;若无合同、无保险,则全由单位承担。
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