八级工伤单位能赔20万吗

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• 问八级伤残能赔20万吗
  

  劳动者遭受八级工伤是有可能获得20万元的赔偿款项的，具体的赔偿金额还需要劳动者与用人单位进行协商确定，赔偿数额与劳动者的伤残等级也是有关的。

• 问八级工伤是否能赔20万
  

  1、如果是经济欠发达地区且工资水平不高，八级工伤不能赔二十万；但是假定月工资较高的，则可以赔偿超过二十万元。工伤赔偿金额，需要根据工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。 2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问八级工伤怎么办，能赔20万吗？
  

  可以去参考法律规定伍计算得出啊：《工伤保险条例》办法：第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。

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