赔偿义务人可以分期支付人身损害赔偿费用吗?

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• 问人身损害赔偿需要支付哪些费用
  

  《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

• 问人身损害赔偿的合理支付
  

  人身损害赔偿金，对于受害人来说，是"一次付清",还是"分期"一次性赔偿加重了义务人的负担，也容易让赔偿对象对巨额资金进行不合理分配和使用。而定期金的优越性就在于，避免赔偿义务人因一次性赔偿金额过大而破产，也有利于赔偿对象能合理花费赔偿金。定期金赔偿也有风险，比如赔偿义务人破产导致赔偿不能，另外由于物价上涨等因素，20年定期金每期的金额不变，就可能会对赔偿对象的利益造成损害。因此，最合理的，就是定期金赔偿的金额能根据物价、工资水平等统计去进行浮动，并具体规定如何操作。 综上所述，人身损害九级伤残的赔偿内容有医疗费，医疗费包括所有治疗以及住院的费用，还有伤残补助金等费用，九级伤残能够获得的补助金为本人九个月的工资，在发生人身损害以后，被侵权人可以在一年以内向法院提起诉讼。以上就是“人身损害九级伤残的赔偿标准”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读。

• 问学生人身损害赔偿赔偿义务人是谁
  

  1、在校学生人身损害纠纷发生后，如果是学校一方的过错，学校应为单独的赔偿义务人； 2、因学校未尽到管理和保护义务，但损害事实是由加害学生引起的，加害学生的监护人和学校应为共同的赔偿义务人； 3、学校完全没有过错，损害事实是由加害学生全部责任引起的，加害学生的监护人应为单独的赔偿义务人； 4、学校和学生均无过错，那么可以按照公平原则，学校和与事故有关的学生监护人可成为共同的补偿义务人； 5、教师履行职务的行为应视为学校行为，因教师体罚学生等引发的赔偿纠纷，应由学校承担民事责任，学校是单独的赔偿义务人；教师只有因教学活动以外的原因实施侵害行为的，才能成为赔偿义务人。

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